許多上市公司的員工會購買自家公司的股票,這通常是公司股票期權計劃(ESOP)的一部分。ESOP是一種員工福利計劃,公司會把一部分股票分配給員工或讓員工可以以優惠價格購買公司股票。這可以激勵員工對公司業績的積極貢獻,同時讓員工分享公司的成功成果。但需要注意的是,購買自家公司的股票也存在風險,例如公司業績低滑、市場波動等情況可能會導致股票價值下跌。