外匯公司一直在招募人才,原因有兩個。首先,外匯市場變化快速,需要專業人才保證自己的競爭力和流動性。其次,市場競爭激烈,需要多方面的思考和應對措施,才能在競爭中獲得優勢。此外,有些公司可能會從平臺上找到客戶或者反向跟單,但這通常會導致虧損。