為什么證券公司的實習沒有工資(證券公司實習為何不發薪)?

證券公司實習沒有工資的原因可能有以下幾點：

1. 實習通常是為了學習和鍛煉而非謀求收益。實習生在公司內部能獲得專業知識和職業技能的鍛煉機會，在完成任務的同時也會受到公司老師傅的指導和培訓，這對于未來求職的競爭具有重要的意義。

2. 涉及到監管問題。證券交易是高風險的行業，監管機構對于證券公司的監管要求十分嚴格。因此，公司可能并不愿意承擔招收實習生可能會引發的風險和責任。為了避免不必要的麻煩，公司可能只能選擇不支付實習生工資。

3. 公司的資源分配問題。公司的優先考慮是在日常經營活動中獲取收益和利潤，為實習生支付工資并不是公司的首要任務。因此，公司可能會將有限的資源用于公司的核心活動，而不是用于支付實習生的工資。

綜上所述，證券公司實習沒有工資是一個比較普遍的現象，但是實習生能夠獲得的經驗和知識也是十分重要的。即便沒有工資，實習生也應該認真完成工作中的任務，不斷提升自己的專業技能和素質。