截至8月30日，A股32家券商已公布了上半年業績報告。32家券商上半年的營業收入為1219億元，比去年同期下降了7.95%。凈利潤為340億元，下降了23%。經紀、資管、投行等各項業務都出現了下滑。面對如此低迷的業務環境，券商不得不采取降薪裁員的措施。
曾經的年薪百萬，如今只能月入3000元。這或許是許多券商從業人員最深刻的體會。券商行業究竟經歷了什么呢？實際上，這與資本市場息息相關。券商作為資本市場的重要參與者之一，其業績可以說與資本市場直接相關。
熟悉股票市場的人可能都知道，由于內外部因素的影響，2018年上半年A股市場走勢不佳，投資者熱情下降，市場成交量低迷。在這種情況下，券商的經紀業務大幅減少，客戶開發難度加大，從而導致從業人員的薪資減少。
作為券商的重要業務之一，由于市場不佳，資管業務的整體收益也下降。這不僅減少了券商自身的收益，也影響了投資人的理財收益。
受到監管的影響，上市公司之間并購重組的情況越來越少。作為承銷商的券商機構在投行業務上也遭遇大幅下滑。根據相關數據統計，32家券商上半年在投行業務方面的利潤為127億元，同比下降了21.85%。可以說這個成績非常不理想。
當然，除了以上幾個業務，券商的自營業務和信用業務也出現了不同程度的下滑。可以說今年資本市場已經進入了寒冬，市場低迷嚴重影響了券商行業的各個方面，導致業績下滑，從業人員紛紛跳槽。
金融行業中，穿著西裝、拿著高薪資，這或許是許多人對該行業的印象。然而，市場的低迷對于券商從業人員來說是一種考驗，他們面臨著在這個行業拿著較低薪資等待資本市場復蘇的選擇，或者是跳槽尋找其他機會。這對于許多券商從業人員來說是個棘手的問題。
總的說來，券商從業人員的流失與資本市場走勢密切相關。我們相信寒冬過后，春天終將到來。很多時候，當人們對市場失去希望時，往往正是整個市場開始復蘇的時候。因此，等到整個資本市場參與度增長的時候，也將是券商行業的黃金時期。
