券商的投資銀行部門在35歲以下的業(yè)務(wù)員不會裁員,但會進(jìn)行調(diào)整。很多券商營業(yè)部門的一線業(yè)務(wù)人員薪資浮動本來就很大,并且業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常變動,這在一定程度上就等同于變相裁員。如果員工因公司提高指標(biāo)而無法完成任務(wù),或者業(yè)績不佳,并且在一段時間內(nèi)仍未有所提升,才會考慮裁員或勸退。