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    券商最難進的部門(券商金融研究部:最難進之地)?

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    券商的部門包括研究所、投行部、清算托管部和信息技術部等。其中研究所和投行部是券商中最核心、最具特色的部門。這兩個部門通常不招收應屆畢業生,而是更傾向于從其他行業轉崗的人員。投行更喜歡具備會計、律師背景的候選人,而研究所更偏向于具備行業背景的候選人。

    券商的每個崗位的招聘人數非常有限,可能只有1-2個名額,而且大部分名額會優先從寒暑假實習生中挑選轉正。因此,給應屆畢業生的機會更加稀缺,提交網申后可能很快失去聯系,錄取率大約只有2%-3%。

    券商的部門分為前臺和中臺。前臺是券商的純業務部門,它可以通過經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務和投資咨詢業務等創造價值。傳統上,券商按照不同的業務設立了經紀業務總部、兩融業務部、投資銀行部、資產管理部和研究所等單獨的部門。

    中臺則負責分析宏觀市場環境和內部資源情況,制定業務發展政策和策略,為前臺部門提供專業管理和指導,并進行風險控制。中臺也是對前臺部門進行審查的機構,主要審核公司的各類合同和各類業務事項是否符合監管和行業要求。中臺的核心業務包括風險管理和合規。

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