BOSS直聘以移動端為核心、以智能匹配為基礎,提升企業招聘與個人求職效率,客戶可選擇在線上進行自助式的小額、短期服務購買,或基于大額、長期的需求尋求直銷團隊的跟蹤服務。BOSS直聘還邀請了沈騰并在分眾樓宇投放,增強在城市主流人群中的影響力。
BOSS直聘創立以來,一直致力于優化求職招聘的整體效率,截至2022年6月30日,BOSS直聘累計服務認證求職者超過1億人、認證企業890萬家。2022年上半年,BOSS直聘平均月度活躍用戶(MAU)為2590萬人,用戶平均每月在平臺上產生30億條求職招聘交流。在過去的幾年中,BOSS直聘研發費用分別為5.13億元、8.22億元和5.98億元,研發人員超過1300人。
BOSS直聘在充滿挑戰的2022年第二季度取得了營收11.12億元,平臺企業與求職者活躍度均呈現復蘇態勢。自2021年第三季度起,BOSS直聘主動對受市場波動影響,招聘者活躍度下降的行業與地區降低費率或實行免費;2022年第二季度,著重擴大了北京、上海、吉林等地的免費范圍。截至第二季度末的12個月內,BOSS直聘付費客戶總數為380萬。
BOSS直聘擬雙重主要上市,以更好地應對當前充滿挑戰的市場環境和讓更多的中國用戶、投資人,通過更多元的方式參與中國科技企業發展。多家機構增持了BOSS直聘,包括T.Rowe Price(普信集團)、UBS AM(瑞銀資產管理公司)、Tiger Global(老虎環球基金)、J.P. Morgan AM(摩根資產管理)等。